Lerend Transformeren

Menu

De werkgroep met praktijkvoorbeelden, succesverhalen en geleerde lessen uit het onderzoek Lerend Transformeren. Reageren en vragen stellen staan centraal. Doe mee en werk samen aan de transformatie binnen de zorg voor jeugd!

Het doel van het project Leren Transformeren is om:

1. Professionals en hun organisaties in het jeugddomein te ondersteunen in het ontwikkelen van een nieuwe werkstijl: het nieuwe werken. Dit gebeurt door in verschillende organisaties actieonderzoek naar ondersteuningsaanbod uit te voeren. Het gaat bij ondersteuningsaanbod om activiteiten die een organisatie onderneemt om professionals te helpen bij het transformeren. Zoals bijvoorbeeld intervisie, coaching en scholing.

2. Delen van de resultaten van de actieonderzoeken met de deelnemers van deze werkgroep.

3. Verzamelen van ondersteuningsaanbod: Welk activiteiten ondernemen organisaties in het jeugddomein om professionals te helpen om de transformatiedoelen te behalen? Het ondersteuningsaanbod wordt in dit project (door)ontwikkeld, getoetst en overdraagbaar gemaakt. Het verbeteren van het ondersteuningsaanbod is belangrijk: zo worden professionals beter toegerust om de transformatiedoelen te bereiken.

Wat vind je in deze werkgroep?
Praktijkvoorbeelden, succesverhalen en geleerde lessen uit het onderzoek. Hier kun je op reageren en jouw vragen kwijt. Zo werken we samen aan de transformatie binnen de zorg voor jeugd!

TNO is eind januari 2017 het project ‘Lerend Transformeren gestart. ZonMW financiert dit project. Het project loop tot augustus 2019. Lees meer op www.tno.nl/lerendtransformeren/

Doelgroep

Professionals en organisaties in het jeugddomein

Details

Open werkgroep
55 deelnemers

Recente activiteiten

Nikki Udo heeft Prikbord-item toegevoegd.
Ineke Hopmans is lid van Werkgroep Lerend Transformeren.

Poll

Het ondersteuningsaanbod voor professionals in mijn organisatie sluit aan bij de transformatiedoelen uit de Jeugdwet.

De inhoud en kwaliteit van het ondersteuningsaanbod dat ik ontvang als professional sluit goed aan bij de taken waar ik voor sta bij het nieuwe werken. Denk aan intervisie, coaching en scholing.

  • Deel en leer van elkaar!

    26 september 2017 - 16:23 door Frouke Sondeijker

    Hallo allemaal, deze werkgroep is er om zaken met elkaar te delen, te bediscussieren en van elkaar te leren. We willen immers lerend transformeren. Hierbij doe ik een oproep om je laatste inzicht,...

Tom van Yperen (Niet langer lid van deze werkgroep)
Functie(s): Adviseur
Organisatie: Nederlands Jeugdinstituut
Sector / werkveld: Gemeentelijke overheid, Rijksoverheid, Jeugdzorg, Onderzoek en advies
Jolanda Spoelstra (Niet langer lid van deze werkgroep)
Functie(s): Adviseur
Organisatie: Nederlands Jeugdinstituut
Sector / werkveld: Jeugdzorg
Functie(s): Programmasecretaris
Organisatie: ZonMw
Sector / werkveld: (onbekend)
Functie(s): Projectcoördinator / interim manager
Organisatie: WanW
Sector / werkveld: Centrum voor jeugd en gezin, Gemeentelijke overheid, Provinciale overheid, Jeugdbescherming, Jeugdgezondheidszorg, Jeugdwelzijnswerk, Jeugdzorg, Kinderopvang, Onderwijs, Onderzoek en advies, Jeugdreclassering, ouderenzorg, mantelzorg, vrijwilligers
Functie(s): Communicatie- / internetmedewerker
Organisatie: NJi
Sector / werkveld: Jeugdzorg
Functie(s): Senior adviseur basiszorg jeugd & gezin
Organisatie: Nederlands Jeugdinstituut
Sector / werkveld: Kennisinstituut Jeugd & Opvoeding
Functie(s): Inhoudelijk medewerker/projectmedewerker/adviseur
Organisatie: Nederlands Jeugdinstituut
Sector / werkveld: (onbekend)
Functie(s): Adviseur
Organisatie: Nji
Sector / werkveld: (onbekend)
José Vianen (Niet langer lid van deze werkgroep)
Functie(s): Adviseur
Organisatie: NJI
Sector / werkveld: (onbekend)
Functie(s): Coördinator
Organisatie: TNO
Sector / werkveld: (onbekend)
HomeThema'sWerkgroepenDeelnemersOver dit platformUpdatesPrikbordBlogs3 vragen overKalenderPraktijkvoorbeeldenVraag & Antwoord